Recursos Humanos

Relación de puestos de trabajo del Consejo de la Transparencia, e información conforme art. 13.2 Ley 12/2014.

NOTA DE ALCANCE: Los datos aquí publicados se hacen de acuerdo con el Criterio interpretativo C.004/2017, aprobado por el Pleno del CTRM tras la consulta planteada por la Comisión Interdepartamental para la Transparencia en la R.M. sobre datos personales a publicar.

PuestoNivelRetribucionesGrupoCódigoC. EspecíficoForma de ProvisiónOcupación
TECNICO/A CONSULTOR/A CTRM2853.217,32 €A1FA10123.110,50 €LIBRE DESIGNACIOND+Info
ASESOR/A JURIDICO2650.336,00 €A1FA10222.365,00€CONCURSO DE MERITOSV+Info
TECNICO/A DE TRANSPARENCIA2442.249,02 €A2FA20116.202.00 €CONCURSO DE MERITOSV+Info
TECNICO/A DE TRANSPARENCIA2442.249,02 €A3FA20216.202.00 €CONCURSO DE MERITOSV+Info
JEFE/A NEGOCIADO2029.304,80 €C1FC029.364,32 €CONCURSO DE MERITOSP+Info
SECRETARIO/A PRESIDENTE CTRM1828.358,04 €C1|C2FC019.132,90 €LIBRE DESIGNACIONV+Info
ADMINISTRATIVO1827,162,38 €C1FC038.500,74 €CONCURSO DE MERITOSV+Info

Plantilla.

Resolución de 10 de diciembre de 2021 del Presidente del Consejo de Transparencia de la Región de Murcia, por la que se da publicidad al acuerdo del Pleno del Consejo adoptado en su sesión celebrada el día 23 de noviembre de 2021, aprobando la plantilla de dicho organismo.

Ver el anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).


Concurso de méritos provisión puesto de trabajo de Asesor/a Jurídico.

En la plantilla personal del Consejo de la Transparencia de la Región de Murcia, aprobada por el Pleno en su sesión celebrada el día 23 de noviembre de 2021 y publicada en el BORM Número 294 del día 22 de diciembre de 2021, aparece vacante el siguiente puesto de trabajo:

PuestoDotación y denominaciónGrupoProvisiónC. DestinoC. EspecificoObservaciones
FA1021-Asesor/a JurídicoA1Concurso2621.730,8 €/ anualesJornada Especial.

Las funciones específicas del puesto son las de asesoramiento jurídico en materia de transparencia: derecho de acceso a la información, reclamaciones y publicidad activa.

Siendo necesario proceder a su convocatoria para su provisión con carácter definitivo, de conformidad con lo establecido en el artículo 79 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, en relación con el artículo  39 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, la provisión de las plazas convocadas se llevará a cabo mediante el procedimiento de concurso específico de méritos entre el personal funcionario de carrera perteneciente a cualquier administración de las contempladas en el artículo 2.1 del mentado Texto Refundido  del Estatuto Básico del Empleado Público, que además reúna los requisitos exigidos para poder acceder al puesto.

Según el punto 3º de la base 4ª de la convocatoria, el plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados, en todo caso, a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Ver el anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).


Comisión Especial.

La Comisión Especial, creada por Acuerdo del Consejo de la Transparencia de 24 de enero de 2017, se le atribuyen determinadas funciones, una de las cuales es la selección del personal solicitante para cubrir los puestos de trabajo vacantes en el Consejo de Transparencia, y ofertados en régimen de Adscripción Provisional.

Aquí tiene el acceso a las actas de la Comisión:


Modificaciones de la RPT del Consejo.

Regulación de la condiciones de trabajo de los empleados públicos.

Acceso a la web del BOE del Estatuto Básico del Empleado Público.

Datos actualizados el 04/03/2022